根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）规定和省教育厅关于做好2025年高校信息公开年度报告的工作提示，我校结合2024年9月1日至2025年8月31日信息公开工作的实际情况编写了本报告。报告内容包括：概述；信息主动公开情况；依申请信息公开和不予公开情况；对信息公开的评议；因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况；信息公开工作主要经验、不足和改进举措，其他需要报告的事项等七个方面内容。
一、概述
2024-2025学年度，学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省属高校“双一流”建设和学校事业高质量发展目标，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，加强组织领导，完善工作体系，提升服务效能，不断提高学校信息公开工作的质量水平，切实保障全校师生和社会各界在办学治校全领域的知情权、参与权与监督权，为服务教育高质量发展奠定坚实基础。
（一）加强统筹谋划，健全信息公开体制机制。学校高度重视信息公开工作，主要领导担任信息公开领导小组组长，统筹推进学校信息公开工作，建立了由学校统一领导、学校信息公开领导小组办公室牵头协调、相关部门各负其责的工作机制。坚持“谁公开，谁负责”，根据单位部门工作职责优化调整和相关工作人员岗位变动，及时修订《湖北工业大学校务信息公开事项清单》，进一步明确信息公开的主体责任。一年来，学校各单位（部门）严格遵循“合法、公开、及时、便捷”的工作宗旨，协同开展信息公开工作，做到程序规范、内容准确、发布及时。
（二）强化数字赋能，加强信息公开平台建设。学校坚持校内校外联动、线上线下结合、传统渠道与新媒体互补的信息公开机制，通过信息公开网、学校官网、湖工大新闻网、《湖北工业大学报》、湖北工业大学企业微信、官方微博、微信公众号、视频号、抖音号等向公众有效展示了学校教学科研、人才培养、交流合作、招生就业、党的建设等多方面的新举措新成效；通过湖工要闻、媒体聚焦、通知公告、学子·学者·学术、校内公文、会议通报、领导安排、采购招标等网上专栏，适时发布服务于师生和社会公众的校务信息，增强日常工作的透明度和公开信息的直读性。
（三）注重提质增效、提升信息公开服务效能。学校信息公开领导小组办公室以师生关切的事项为导向，聚焦信息公开工作要求和清单内容，积极指导各单位及时公开信息，回应师生关切，保障广大师生的知情权。学校通过重要工作布置会议、专题工作会议、群团代表会议、校情通报会、民主党派座谈会、师生代表座谈会、征求意见会等方式主动向师生和社会公众公开学校改革政策、工程建设等方面的执行实施情况，增强校务信息的透明度。注重信息安全，遵守保密规定，严格区分主动公开、依申请公开和不予公开三类信息，切实落实保密审查制度，确保信息公开合法合规，用高水平的信息公开服务学校事业高质量发展。
二、主动公开情况
（一）主动公开信息情况。学校不断加大校务信息公开力度，通过网站、新媒体、会议等途径分层次、多角度、全方位推进信息公开工作。
1.切实发挥传统媒体主阵地作用。2024-2025学年，通过校园门户网站发布各类信息1288条；通过校园广播发布各类信息929条。《湖北工业大学校报》发刊14期，主动公开信息880条，28件作品在湖北省高校校报好新闻评选中获奖，其中一等奖9件。校园网、校报配合学校中心工作推出专版专栏10余个。中央及省、市媒体（含国外媒体）报道学校信息345篇（次）。此外，学校各职能部门、直属单位和学院坚持通过单位（部门）网站主动公开信息。
2.充分发挥新媒体信息公开优势。2024-2025学年，学校官方微信公众号推出350余篇文章，其中220余篇阅读量在1万以上，13篇超过3万，抖音号发布视频230条，播放量约971万；视频号发布视频257条，播放量约1026.9万；微博发布2264篇，阅读量约1576万。校融媒体中心被收录于中国青年报《高校新闻扶持计划案例集（2025）》；学校官方微信公众号被收录于中国青年报《2024-2025高校官微案例集》；《你好，我的英雄舅舅》获得2024“讲好中国故事”创意传播国际大赛全国三等奖等；《594路 驶向乡味和青绿》入选中国教育报高校爱国主义教育案（课）例和大学生爱国主义主题微视频征集推选作品；在省委网信办、团省委、省教育厅举办的2024年湖北省高校优秀网络文化成果展示活动中，学校官方微信公众号入选湖北省高校优秀新媒体账号，项目《节气里的湖工大》入选湖北省高校优秀网络文化品牌。
3.高度重视会议活动信息公开。2024-2025学年，学校公开发布党委常委会、校长办公会等重要会议信息40余次；发布各层面座谈会信息100余次；发布学生就业招聘信息10000余条，学校就业信息网注册用人单位数突破2万家，线上线下举办学生就业“双选会”53场、专场宣讲396场，参会单位4000余家；举办机电类、生物类、IT类、艺术类、文管类等专业性强、匹配度高的行业类招聘会10场，参会用人单位600余家。选择直接就业的毕业生中，近8成通过校园就业市场实现就业。
4.认真做好信访群众的信息服务。2024-2025学年，学校共接待处理各类信访件219件次，其中书记信箱、校长信箱41件、省阳光信访工作平台86件、洪山区人民政府区长专线42件、其他类来信来访50件，学校信访办及时受理并转办，相关单位（部门）均认真进行了回复，回复率100%。学校坚持校领导接待日制度，开展校领导接待日活动14期，师生员工通过校领导接待日反映各类事项153项，均当场答复，或由信访办协调解决并及时回复。
（二）重点领域公开情况
1.招生考试信息。学校对本科生、研究生招生考试信息实行全过程公开，网站信息发布及时、详尽、明确，确保招生考试及录取工作公平公正、公开透明。
本科生招生考试方面。学校通过校领导带队走访、制作招生宣传片、宣传册，开通在线咨询平台、接受官方媒体报道宣传，开展校园开放日等形式，增强本科招生考试信息公开的创新性、互动性，提升广大考生的参与感。学校借助省市电视台、报刊、网络等权威媒体与校内媒体发布招生宣传文案、开展“院长说专业”直播；通过教育部阳光高考信息平台、湖北工业大学本科招生网、湖北工业大学信息公开网等渠道及时向社会公布学校招生章程、特殊类型招生办法、分批次和分科类招生计划、高水平运动队招生等特殊类型招生的资格审核结果、专项测试结果及入围资格名单、录取分数线等招生考试信息。学校还组织干部教师赴省内外咨询点开展线下咨询活动，开通报考咨询电话、网上答疑平台，建立网上录取结果查询，公布受理投诉与举报方式，为考生提供全面、安全、细致的咨询服务。
研究生招生考试方面。学校严格按照教育部有关研究生考试招生工作规定，及时在中国研究生招生信息网、学校信息公开网、学校网站、研究生院网站发布研究生招生简章、招生专业目录、招生计划、报名须知、网上确认公告、考生须知、初试成绩查询及复查公告、复试及录取办法、调剂公告、拟录取考生信息等内容，全流程公开研究生招生相关信息。研究生复试录取阶段，各培养学院按照学校规定，公布复试录取实施细则、复试名单、复试成绩等，研究生院招生办公室按照规定在湖北工业大学研究生院网站公示拟录取名单，公布考生咨询、申诉电话和监督、举报电话，保障了研究生招生工作公平、公正、公开。
链接地址：https://xxgk.hbut.edu.cn/gkqd/zsksxx.htm
2.财务、资产及收费信息。学校严格按照教育部、财政部规定，主动向社会公开学校财务信息，致力于提升财务工作的透明度与公信力。
（1）财务预决算信息公开。学校通过官网“信息公开”专栏，全面公开了2024年度财务决算及2025年度财务预算信息。具体公开的报表包括：
2024年度决算报表：收入支出决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款收入支出决算总表、一般公共预算财政拨款支出决算表、一般公共预算财政拨款基本支出决算表、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表、国有资本经营预算财政拨款支出决算表，以及2024年绩效评价工作开展情况。
2025年度预算报表：收支预算总表、收入预算总表、支出预算总表、财政拨款收支预算总表，以及2025年绩效目标管理情况。
上述信息涵盖了财政拨款、事业收入等各类收支的预决算详情，以及教育、科学技术等重点支出方向。同时，学校还配发了预决算说明文字，对相关专业名词进行解释，便于社会公众理解和监督。
（2）财务管理制度公开。学校在信息公开专栏主动公开现行财务管理制度，确保财务管理活动有章可循、公开透明。
（3）教育收费信息公开。学校按规定主动公布《湖北工业大学收费项目及标准目录清单》，明确列示学费、住宿费等各项收费的项目名称、收费标准及收费依据。为畅通监督渠道，一并公布了湖北省价格举报电话（12315）和教育举报电话（027-87328126），主动接受学生、家长及社会各界的监督。
（4）基本建设项目、资产采购与管理信息公开。学校坚持在信息公开专栏主动公开资产管理制度，受捐赠财产的使用与管理情况，并严格按照国家招投标管理的有关规定，将基建项目、仪器设备、图书、药品、服务等招标及中标信息，在湖北省电子招投标交易平台、中国采购招标网、招标代理机构官网、湖北省政府采购网站、学校网站、基建处网站、资产处网站、信息公开网站予以公示，主动向社会公开,全面接受学校师生和社会公众的监督。
链接地址：https://xxgk.hbut.edu.cn/gkqd/cw_zcjsfxx.htm
3.干部人事信息。学校认真做好干部任命、人事招聘、职称评审等各类干部人事信息公示，确保干部人事工作公开透明。通过学校信息公开网、学校融合门户、组织部网站、人事处网站等渠道，公开校级领导干部社会兼职情况、校级领导干部因公出国（境）情况、人员招聘信息、岗位设置管理与聘用办法等信息，发布干部竞岗公告、考察预告、任前公示、干部任免通知、干部考核通知等信息，公示拟录用人员名单。
链接地址：https://xxgk.hbut.edu.cn/gkqd/rsszxx.htm
4.教育教学及毕业生就业信息。学校主动向社会公开本科生教育教学情况，确保人才培养工作公开透明。通过学校信息公开网、就业信息网、教务处网站等渠道，面向社会公开本科生数量占比，教师数量及结构，专业设置与调整，全校开设课程总门数，实践教学学分占总学分比例，选修课学分占总学分比例，毕业生的规模、结构、就业率、就业流向等信息，发布了《本科教学质量报告》《艺术教育发展报告》《就业质量报告》《促进就业的工作措施》等相关专项报告。
学校坚持政策公开、信息公开、毕业生就业去向公开的原则，积极引导学生与用人单位“双向选择”，落实“择优推荐”“困难帮扶”相结合工作机制，及时通过本科生就业网站、研究生院网站、微信公众号等途径发布招聘信息、校园招聘活动、岗位需求情况等信息。通过开展重点单位招聘月、500强进校园、屏屏招、招聘墙等不断创新校园招聘模式，不断优化校园就业市场结构，切实做强校园人才市场。深入开展“就业攻坚”行动，认真落实校、院领导带头“访企拓岗”工作机制，提升就业工作实效。主动收集学生就业意向，积极联络行业协会和各地人社单位进校招聘，提高校园人才市场精准性和有效性。
链接地址：https://xxgk.hbut.edu.cn/gkqd/jxzlxx.htm
5.学生管理服务信息。学校不断加强学生管理服务信息公开建设，坚持通过学校官网、信息公开网站、学工部网站、研究生院网站等渠道发布学校各项资助政策、各类奖助学金申报流程、评审条件、评审办法，公示表彰、奖励评审结果，公布学生申诉处理办法等，主动接受师生和社会的监督，增强工作的透明度，保障结果的公正性。
链接地址：https://xxgk.hbut.edu.cn/gkqd/xsglfwxx.htm
6.对外交流与合作信息。学校坚持开放办学，全方位、宽领域、多层次的国际交流与合作蓬勃发展，先后与美国、加拿大、英国、德法国等60多个国家的220余所高校和研究机构建立合作关系，是湖北省扩大开放先进单位。学校举办有1个教育部中外合作办学机构（底特律绿色工业学院）及4个教育部中外合作办学项目，与加拿大阿尔伯塔大学、英国爱丁堡大学等世界知名高校联合培养硕博层次高水平创新型人才。学校获批科技部“一带一路”联合实验室1个、科技部/教育部学科创新引智基地2个、湖北省引智创新示范基地4个、湖北省国际科研合作基地3个、武汉市“一带一路”联合实验室2个。学校常年聘请外籍专家、教师50余人，其中外籍院士11人。学校积极推进中非战略合作，成立有“湖北工业大学中非工业创新合作中心”，是国家中非创新合作中心全国首批协作网络单位之一；设有全国首批中非联合实验室；学校与南非文达大学合作共建的绿色科技孔子学院被列入习近平主席对南非国事访问成果清单，是全球首个以绿色科技为特色的孔子学院。
学校严格按照规定申办中外合作办学项目、中外合作办学机构，主动通过湖北招生信息网、学校信息公开网等平台公布招生简章、开办专业、录取计划、来华留学生系列服务与管理办法等，保障了中外合作办学和来华留学教育事业蓬勃发展，学校国际化教育的水平和层次显著提高。
链接地址：htps://xxgk.hbut.edu.cn/gkqd/dwjlyhzxx.htm
三、依申请公开和不予公开情况
学校信息公开坚持主动公开。2024-2025学年度，学校未收到要求公开校务信息的申请。
四、对信息公开的评议情况
学校通过完善的信息公开工作体系、多样的信息公开渠道和丰富的信息公开内容，保障了学校师生员工和社会公众对学校的知情权；学校信息公开的相关单位（部门）认真落实主体责任，健全专人负责信息公开工作机制，师生员工和社会公众对学校信息公开工作广泛认可。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2024-2025学年，学校未收到信息公开工作方面的举报、复议、诉讼。
六、信息公开工作主要经验、问题和改进举措
2024-2025学年，在省教育厅的悉心指导与统筹部署下，学校始终“以公开为常态、不公开为例外”的原则，扎实推进信息公开工作，不断完善信息公开工作体制机制，不断加强对各部门单元信息公开工作的指导和监督，持续强化重点领域公开内容、丰富信息公开形式和途径，信息公开工作服务于学校事业高质量取得了良好成效，但从更高的标准来看，仍存在一些问题和不足，主要表现在：信息公开的及时性还需要加强；信息公开的审查力度还需加强；少数信息公开工作人员的业务能力还需要提升。
学校将结合实际情况，重点从以下几个方面有针对性地深化、改进信息公开工作：一是完善工作流程、健全审查机制，提升信息公开工作的规范化和制度化水平。通过调研学习兄弟高校的好经验、好做法，梳理完善信息公开工作流程，健全信息发布审核与保密审查机制，不断提高信息公开工作的规范化、制度化水平。二是强化技术赋能，提升信息公开工作的科学化水平。将信息公开作为信息发布、政策解读的重要窗口和渠道平台，学习AI等新技术优势，加深对党和国家、教育事业政策和学校改革发展成效的解读，积极探索新时代下开展信息公开工作的新思路、新方法。三是加强能力建设，提升信息公开工作队伍的专业化水平。通过组织专家报告、工作研讨等形式，深入开展信息公开相关法律法规的业务培训，做好信息公开业务规范“传帮带”，提高工作人员的业务水平，打造高素质、专业化的信息公开队伍。
七、其他需要报告的事项
2024-2025学年度，学校信息公开工作无其他需要报告的事项。本报告电子版可从学校信息公开网站“信息公开年度工作报告”专栏（https://xxgk.hbut.edu.cn/gkqd/jbxx/xxgkndgzbg.htm）下载。如对本报告有疑问，请联系湖北工业大学信息公开领导小组办公室（电话：027-59750085，电子邮箱：xxgk@hbut.edu.cn）。
湖北工业大学
2025年11月14日
