湖北工业大学2024届毕业生春季招聘

系列活动实施方案

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春招关键期，加力加快推进就业工作进程，按照《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，结合我校实际，特制定如下方案。

一、时间地点

时间：2024年3月——4月

地点：湖北工业大学中区操场、创业园、篮球馆等

二、招聘形式

现场供需双选会、企业专场招聘会、线上招聘会

三、工作安排

（一）积极拓展校园就业市场

深入开展“访企拓岗促就业专项行动”，整合各地校友会优势资源，校领导带队走访优质企业，各学院结合学科专业特点精准访企拓岗，扩大岗位供给数量，拓展校企合作深度；广泛收集各地招才引智政策，主动联系各地政府及人社机构，参加和举办各地区引才交流对接会；对接湖北省“51020”重点现代产业体系，依托各专业相关行业协会，开展行业就业合作，邀请各行业企业组团进校，在“一站式”学生社区开展“小而精、专而优”的招聘活动；充分运用“国家24365大学生就业服务平台”，结合毕业生就业意愿，整合就业资源，举办线上、线下各类校园招聘活动，拓展校园就业市场，提升招聘活动实效。（责任人：招生与就业指导处、研究生工作部、各学院、社会资源处）

（二）扎实做好招聘筹备工作

结合招聘类型、企业规模和天气情况，协调中区操场、大学生创业园、篮球馆和各学院“一站式”学生社区等活动场地，做好现场布置及志愿者培训，确保场馆内电源、灯光、新媒体设备运转良好；维护好大型招聘活动期间校园环境卫生，做好餐饮服务安排，树立良好的校园形象，保证活动顺利开展。（责任人：后勤管理处、体育学院、创新创业学院、招生与就业指导处、研究生工作部、各学院、团委）

（三）广泛开展就业宣传动员

大型招聘活动期间，在毕业生活动密集位置布置宣传桁架、悬挂宣传标语，邀请主流媒体和学校新媒体平台宣传招聘活动成效和就业典型人物，在校园内积极营造就业氛围；各学院要依托生涯工作坊，有针对性开展就业指导教育和就业动员，组织“就业育人”主题活动，加强就业安全与诚信教育，鼓励学生树立正确的就业观，结合职业规划，主动参加各类招聘。（责任人：宣传部、招生与就业指导处、研究生工作部、各学院）

（四）全力保障招聘活动安全

做好招聘活动期间企业车辆入校登记，设置车辆停放区域，维护校园交通秩序；维护中区体育馆、创业园和篮球馆等场地内外秩序及安全；做好招聘活动期间紧急医疗保障和突发事件应急处理；各学院安排专人负责组织学生进场及现场秩序维护。（责任人：保卫处、校医院、各学院）

（五）精准实施就业困难帮扶

动态更新毕业生去向信息，准确建立“四难”学生台账，各学院班子成员带头、党员教师率先、专家教授垂范，形成“一对一”就业结对帮扶机制，“一人一档”“一人一策”；抓住招聘关键期，梳理招聘企业信息，帮助困难毕业生有针对性投递简历，积极为困难学生提供有效的就业岗位；将就业能力培训与指导咨询、心理疏导、岗位推荐等统筹推进，织密“四难”学生就业保障网；落实“五个有”帮扶过程管理，形成一批帮扶典型案例。（责任人：招生与就业指导处、研究生工作部、各学院、社会资源处）

四、双选会安排

2月28日，校园各类招聘活动启动，3-4月校园双选会时间安排如下：

备注：请各学院引导毕业生积极关注学校就业信息网、就业微信公众号，了解招聘会时间和企业信息，积极参与招聘活动。

五、工作要求

统一思想、提高站位，认真贯彻落实教育部关于促进高校毕业生就业创业工作的决策部署，围绕学校“五抓五促”就业整体思路，压实责任、齐心协力，全力保证我校2024年春季招聘活动顺利举办，促进毕业生高质量充分就业。